Psychologie práce a organizace 2019

Jakub Procházka (ed.), Tomáš Kratochvíl (ed.), Martin Vaculík (ed.)
Obálka pro Psychologie práce a organizace 2019

Kategorie

Psychologie
Sborníky
Ekonomicko-správní fakulta
Fakulta sociálních studií

Sdílet

https://munispace.muni.cz/book?id=1432

Licence

Creative Commons License

Tato práce je licencována pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.


Anotace

Sborník obsahuje 24 vybraných příspěvků představených na 18. ročníků mezinárodní konference Psychologie práce a organizace 2019, která se konala v květnu 2019 v Brně. Zahrnuje empirické, přehledové a případové studie a představení výzkumných projektů z různích oblastí pracovní psychologie. Největší část příspěvkůse věnuje psychometrickým charakteristikám metod měřících konstrukty z oblasti psychologie práce a organizace, faktorům ovlivňujícím pracovní postoje a engagement a také leadershipu. Jednotlivé studie zachycují současné poznání i výzvy a směřování budoucího pracovně-psychologického výzkumu.

Jakub Procházka
Editor
Tomáš Kratochvíl
Editor
Martin Vaculík
Editor
Viera Bačová
Autor kapitoly
Radvan Bahbouh
Autor kapitoly
Jozef Bavoľár
Autor kapitoly
Zuzana Birknerová
Autor kapitoly
Milan Bobek
Autor kapitoly
Agnieszka Bożek
Autor kapitoly
Miroslava Bozogáňová
Autor kapitoly
Denisa Drabová
Autor kapitoly
Milan Droppa
Autor kapitoly
Ivana Fabianová
Autor kapitoly
Denisa Fedáková
Autor kapitoly
Michal Franc
Autor kapitoly
Miroslav Frankovský
Autor kapitoly
Vít Gabrhel
Autor kapitoly
Aleš Gregar
Autor kapitoly
Zuzana Heinzová
Autor kapitoly
Eva Höschlová
Autor kapitoly
Chun-Hua Hu
Autor kapitoly
Eva Chroustová
Autor kapitoly
Mojmír Kališ
Autor kapitoly
Michal Kentoš
Autor kapitoly
Alžběta Knorková
Autor kapitoly
Zuzana Kožárová
Autor kapitoly
Klaudia Kubalová
Autor kapitoly
Rudolf Kubík
Autor kapitoly
Olexandr Kushch
Autor kapitoly
Václav Linkov
Autor kapitoly
Elena Lisá
Autor kapitoly
Jana Lišková
Autor kapitoly
Tatiana Lorincová
Autor kapitoly
Vladimíra Lovasová
Autor kapitoly
Alexander Loziak
Autor kapitoly
Shiao-Tzu Ma
Autor kapitoly
Diana Malinowska
Autor kapitoly
Jana Marie Šafránkov
Autor kapitoly
Jana Matošková
Autor kapitoly
Ivana Ondrijová
Autor kapitoly
Lucia Pašková
Autor kapitoly
Karel Paulík
Autor kapitoly
Ivana Pejřová
Autor kapitoly
Vladimír Poliach
Autor kapitoly
Eva Sollárová
Autor kapitoly
Martin Šikýř
Autor kapitoly
Aleksandra Tokarz
Autor kapitoly
Ivana Toman Čergeťová
Autor kapitoly
Lenka Valuš
Autor kapitoly
Andrea Zelienková
Autor kapitoly
Beata Žitniaková-Gurgová
Autor kapitoly
Kapitoly
The Intolerance of Uncertainty Scale – psychometric characteristics of the Slovak version, associations with related constructs and applications in work psychology
Jozef Bavoľár
Engagement in actions beyond basic professional duties – measurement and correlates
Agnieszka Bożek, Diana Malinowska, Aleksandra Tokarz
Starting an entrepreneurial career: Young entrepreneurs’ profiles.
Denisa Fedáková, Zuzana Kožárová
The effect of manager's The effect of manager's frequency and quality of communication on team's performancefrequency and quality of communication on team's performance
Michal Franc, Radvan Bahbouh, Rudolf Kubík
Replication of psychometric analysis of the 4Elements Inventory (4EI) in the general population
Eva Höschlová, Radvan Bahbouh
Validation of the Emotion Recognition Test
Radvan Bahbouh, Ivana Fabianová, Alžběta Knorková, Eva Chroustová
Myslieť na svoju finančnú budúcnosť
Viera Bačová, Lenka Valuš
Tvorba a pilotní ověření nového inventáře kreativity a inovativnosti Creatixo (DKI-CXO)
Milan Bobek
Postoje k migrantom v slovenskej populácií na základe údajov Eurobarometra (2017)
Miroslava Bozogáňová, Tatiana Lorincová
Posudzovanie prejavov bossingu a mobbingu v kontexte osobnostných čŕt zamestnancov
Miroslav Frankovský, Zuzana Birknerová, Milan Droppa
Smart Factory. Jaké zaměstnance bude firma potřebovat v budoucnu?
Aleš Gregar, Ivana Pejřová, Jana Matošková
Príčiny a kontexty pracovnej neistoty na Slovensku
Michal Kentoš
Pracovní spokojenost a osobnostní charakteristiky v souvislosti se změnou tělesné konstituce
Klaudia Kubalová, Ivana Toman Čergeťová
Vnímání bezpečnosti řízení motocyklů na Taiwanu a v České republice
Václav Linkov, Vít Gabrhel, Chun-Hua Hu, Shiao-Tzu Ma
Psychometrické charakteristiky dotazníka Hexaco-100 použitého vo výberovej a nevýberovej situácii
Elena Lisá, Mojmír Kališ
Reflexia transformačného, pseudotransformačného a laissez-faire leadershipu v angažovanosti, dôvere a inovácii zamestnancov (pilotná fáza – metóda filmu)
Jana Lišková, Denisa Drabová
Spotrebiteľské správanie v kontexte vybraných socio-demografických charakteristík
Tatiana Lorincová, Ivana Ondrijová
Vnitřní faktory pracovní spokojenosti zaměstnanců ve výrobních podnicích v ČR
Vladimíra Lovasová, Olexandr Kushch
Efektivita mindfulness tréningov v zlepšení zvládania pracovného stresu u učiteľov
Alexander Loziak
Smysluplnost práce a spokojenost učitelů gymnázií
Karel Paulík
Líderšip v edukácii – charakteristika kľúčových konceptov
Eva Sollárová, Vladimír Poliach, Lucia Pašková, Zuzana Heinzová, Beata Žitniaková-Gurgová
Názory zaměstnanců na management v MSP v České republice
Jana Marie Šafránkov, Martin Šikýř
Efekt podnikateľského vzdelávania na rozvoj podnikateľských kompetencií
Andrea Zelienková, Zuzana Kožárová
Kompetenčné modely líderstva v edukačnom prostredí
Eva Sollárová, Vladimír Poliach, Zuzana Heinzová, Beata Žitniaková-Gurgová
Ke stažení

Erratum

Erratum pdf, 102KB

E-kniha (PDF)

E-kniha (PDF) pdf, 3MB

E-kniha (Flipbook)

E-kniha (Flipbook)

Obsah

Obsah pdf, 203KB
Více informací

E-kniha (PDF)

ISBN-13 978-80-210-9488-8
Rok vydání 2019
Pořadí vydání 1., elektronické
doi https://doi.org/10.5817/CZ.MUNI.P210-9488-2019

Obecné informace

Klíčová slova Psychologie práce , psychologie organizace , manažerská psychologie , psychometrika , pracovní postoje , leadership , pomáhající profese , psychologie v byznysu
Jazyky Čeština, Angličtina, Slovenština
Statistiky
Zde naleznete statistiky pro službu Crossref Cited-by a PlumX, pokud jsou k dispozici zobrazitelná data.