Encyklopedie psychologie práce

Jakub Procházka (ed.), Martin Vaculík (ed.), Marie Součková (ed.) a kol.
Anotace

Publikace obsahuje 108 hesel pokrývajících výběr pracovníků, hodnocení pracovní výkonnosti, pracovní motivaci, rozvoj pracovníků, týmy a týmovou práci, pracovní postoje, řízení kariéry, leadership, pracovní stres a jeho zvládání, organizační kulturu a psychologii práce obecně. Hesla se opírají o klasické i nejnovější výzkumné studie a monografie a nabízejí nejen stručnou definici teorií, psychologických konstruktů, modelů a metod, ale věnují se také jejich kritice a souvislostem. Encyklopedie je určena psychologům v organizacích, personalistům, odborným konzultantům a manažerům, kteří se zabývají lidským chováním na pracovištích bez ohledu na to, v jaké organizaci působí. Užitečná ovšem může být také studentům psychologie, personální práce či managementu nebo výzkumníkům působícím v těchto či příbuzných oborech.

Encyklopedie psychologie práce, II. díl

Marcela Leugnerová
Editor sborníku
Jakub Procházka
Editor sborníku
Martin Vaculík
Editor sborníku
Marie Součková
Editor sborníku
Více informací

E-kniha (PDF)

ISBN-13 978-80-210-7744-7
Velikost souboru 2.3 MiB
Počet stran 157
Rok vydání 2015
Pořadí vydání 1.

Obecné informace

Jazyky Čeština

Zobrazené statistiky se počítají od 25. 5. 2019.

Landing Page


E-kniha (PDF)


Podobné publikace